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    赵英芝已经预感到了大事不妙，为了推卸责任，她立刻说道：“我们搞展板之前，问过了柳万锋，他要我们这样做的，他说这样做效果好。”

    “这个展板内容是柳万锋安排的？”

    “是的，不信你问他？”

    赵英芝断定，朱天政不会问，因为这有点秋后算帐的味道，传到局和北京总部赵总经理那里，估计他们会生气。

    领导生气，后果很严重啊！

    因为肯定不会问。

    、事实也是如此。

    听到是柳万锋安排的，朱天政也没说什么了，让赵英芝走了。

    过了二天，赵英芝也没见柳万锋兴师问罪，可见，朱天政没有问。

    当然，赵英芝心里清楚，他不问，并不意味着他没有想法。

    这个想法在三天后兑现了。

    为了严重肃纪律，一公司对所有员工进行绩效考核，按ABCD分类打分，二次打为C或一次打为D的直接淘汰。

    总经理朱天政一人打分占总分值的百分之六十，也就是说他一个人打分，可以定生死。

    因为别人无论如何打高分，如果朱天政打了C或者D，这个人一定排名倒数第一。

    考核结果下来，一个让柳万锋意想不到的情况发生了。

    　　


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