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    而多了这么个条件，再统计起大家伙的票数就一下子快上了几倍，同样仅仅是三五分钟就把最高的这几个罗列了出来，然后直接的一个对比轻易地便清楚了哪个是第一，哪个又是第二。

    毫无疑问，票数最多的还是2587，而这结果一出来也就难怪2587之前怎么没有听六毛的还去拉票了，看来这有时候硬实力真的是挺重要的。

    啧啧，也难怪人家这么自信，这感情人家真是有这份自信的资本么。不过既然规矩已经说了出去，那么自然是所有人都要遵守的，不然说出去的就不是规矩，而是屁话，六毛当然是不想说出去的话被人当放屁，见到结果出来笑了笑便说道，好了，接下来把场地交给咱们的第二个选手，看看他在三分钟之内能够让我们最终去选择他么，呵呵，咱们得第二个选手是谁呢，请上台吧。

    诺，不管什么时候所有人关注的都是第一，而至于第一之下的，啧啧，又有什么值得关注的必要？有了2587，六毛也好，大家也罢，根本不在关注之下的哪怕第二第三，就算看了下却也是根本不放在心上。就像现在若不是因为要让第二名拉票，他们哪里记得第二是个谁呢？呵呵。

    是很无语，对于别人来说是不关心，可对于这第二第三来说就是无语，他们哪里想到老板竟然看完了第一，就根本不再去看自己的这第二第三，他们还心想按照常理起码不要公布个前十，到时候第一虽然没有当上，可当个第二第三起码不也是增加点存在感。

    不过现在第二也好了，2587的光环一转移，这个第二就也是变成了第一，可惜就是这第三虽然也是变成了第二，但这个第二却也是与之第三没有任何差别。

    2587走到一边，把台上居中的位置给第二，也就是给1485空了出来，只听他说道，感谢老板给我的这次机会，也感谢大家对我的支持，若不是老板信任我不会一跟着老板干，老板就让我负责整个店铺的大小事务，若不是老板喜爱，我也更不会和老板一块来到紫竹林，老板就给我提拔到管理上千号人的总监的位置上。现在老板又让我竞争咱们紫竹林的总经理。我真是太感谢了。没别的说，有句话叫做君以国士待我，我必国士报之，我现在就是这样，当然也无论我是否能竞争上总经理也必将对老板报之国士，谢谢大家支持。

    得了，大家一听到这么说，就什么都知道了，没看到他说么，一句一个老板提拔，一句一个老板信任，这不就是对大家在表明他和老板关系很近很近么，那么自然地，他虽然说了一堆等若是毫无营养的话，可有老板这个最大的BOSS当前，这谁还又敢不对其放在心上，很自然地，在场几乎所有人都是把票数投给了他。

    因为都在六毛手底下做事，也因为都想要在六毛手底下做管理职位，而这么一来对于明显已经和六毛这个老板亲近的人，若是不和他拉近关系，那么自己和老板又根本不熟，这样子又如何能够让老板认可自己，并当上这个管理去赚更多的薪资。

    呵呵，想想有时候还真是若只是普通员工，那么老板说的什么话就算是不想听了，似乎也很正常，而且也根本不会在乎什么，可若是当上管理了，若是想要当管理了，那可就，啧啧，就像是现在这样子，别说是老板要说什么，就是他身边人，甚至是老板身边在我们看来的阿猫阿狗一样的狗腿子，那也是需要我们奉承讨好的存在，至于为什么？呵呵，想要的更多呗，因为懂得想要收获只有靠着付出，因为想要的更多所以也就付出的更多，别说是老板要说什么话，就是老板身边的人要说什么话，做什么事，那也是要跑的飞快。

    言归正传，1485这么一搞，看到票数也是瞬间以绝对领先的局势超过了2587，无论是六毛也好，还是2587也罢，都是瞬时间傻了眼，根本没有想到1485能干出这成绩，知道让他拉票会有区别，可六毛两人谁又能想到区别竟然是这么的大，本来2587也只是以七成额票数领先做到第一，可现在呢？这眼前的1485可是直接以九成九的绝对优势达成第一，就算是想要作弊不认可都有些难，更别说是根本没有作弊的必要。

    但2587会认输吗？六毛怎么承认这个结果没关系，可就算是老板却也不能够说让员工怎么样就让员工怎么样，1485是现在重新领先了，并且是远远地甩下了自己，可这却并不代表自己就一定要认输，老板看自己成绩不理想，觉得是可惜，可自己却不能够，因为自己输得后果不是说老板的一句可惜就足够了，而是跌落谷底，从云端跌落谷底。
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