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    不过说来也是奇怪，陆睿自从当上县委副书记之后，除了在蒋万里一案当中表现出杀伐决断的一面，剩下的大部分时间，都是一心扑在贺家镇的工作上，对于自己这个党群书记分管的各个部门，平时大多数时间都不太管理，用李逸风的理解，根本就是中规中矩，没有丝毫开拓进取的意思。很多人甚至认为，这位党群副书记有可能得到了什么警告，不敢再出虫蛾子了。

    不过今天，陆睿跟李逡风的一席话，让他对于那种流言嗤之以鼻，陆睿刚刚的那番话，完全体现出了一个官场老油条的老练与精明。

    李逸风十分清楚，自己刚刚提出的那个干部轮换制度，说白了就是因为现在顺安县的干部存在着很大问题，希望能够通过这种轮换考核制度，把干部队伍当中的问题解决掉。

    星然看起来有些激进，但是不得不承认，这是一种行之有效的解决办法。

    可是唯一的问题，就是这种考核办法触犯了太多人的利益，如果不是一个党员的党性和原则驱使着自己把这个办法说出来，李逸风是绝对不会主动踩这个雷区的，要知道，仅仅是在书记办公会上提出来罢了，可是现在已经有很多人渐渐的疏远自己了。

    但是陆睿提出的这个办法，却是让李逸风心中一动。他说的很清楚，这一次只做职能考核，也就是说，陆睿把考察范围局限在了对领导干部自身工作的考察上，就好像上级组织部派人考察一个干部的成绩，然后决定是否提拔一样。最重要的是，这种考察根本不涉及任何人的利盖，我们一不调职，二不调整班子成员。一切都显得是那么的合情合理。

    不过真的是这样么？

    李速风不相信，他又不是第一天在组织部门工作了，陆睿这话根本就是只说了一半才对，要知道，考核是要有一个标准的，什么叫合格？优秀？什么叫不合格？而且，对于那些考核不合格的领导干部会有什么样的处理结果？这一切，陆睿都没有透漏。

    不说别的，光是那个考察标准，李这风就相信，这绝对会在顺安县掀起一场风浪。（未完待续。

    　　


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