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    原本位置是安排给陆淼的，但为了照拂陆淼还未彻底康复的身体，社里临时从津门分社调任来了一名同志。

    而陆淼则保持在原来的职位上。

    这个安排，詹部长虽然和陆淼通过气，但社里其他同事并不知情。

    去年国英社搬进了新的办公大楼，前后期间又吸纳了不少新人。

    这部分的新人对陆淼这位复工归来的副部长，几乎没有了解。

    因此很容易就会被带偏。

    而陆淼因为感染过肺结核的经历，京北柳絮满天飞的三四月里，她出行需要戴口罩。

    平时办公室也不能开窗，通风只能依靠窗式空调来进行。

    才三四月份就开空调，或直接或间接的，这独一份的特权操作无疑让她成了众矢之的。

    社里私底下议论得更凶。

    众人从一开始职位晋升的猜测到工作能力的探讨，渐渐延伸到对她女性身份的歧视。

    而好巧不巧，众人议论这些话题时，正好被陆淼怼脸装上。

    当着众人的面，陆淼没露出任何怒色。

    只让相关涉事人员，回去让各自的上级去她办公室一趟。

    众人面色僵硬，心凉了半截。

    但仍抱有一丝侥幸，认为她应该不会太大动肝火。

    但他们注定要失望。

    老实说，这两年关门闭户的休养，陆淼脾气已经平和下许多。

    她平时也没太多精力关注这些。

    但不巧的是，不单单是职场性别对立，但凡涉及到了歧视女性的范畴，她从本质上就容忍不了。

    这些人还直接犯到了她头上，那必然少不了要杀鸡儆猴。

    几个部门主任进了陆淼办公室，陆淼开门见山，一句“你们要是解决不了底下的职场性别歧视，那就等着别人来解决你们”，直接把几个部门主任训得大气不敢喘一口。

    事后几个涉事部门都开了大会。

    被处分做了思想教育工作的人，有的认识到错误后闭嘴，有的则始终不服气。

    认为陆淼就是心虚，所以才会把底下人的玩笑话当真。

    不过他们怎么想得不重要。

    因为很快就有一件堵住众人嘴的打脸事件来了。

    明面上陆淼的工作职位没有晋升。

    但以秦社长和詹部长两位高层前辈为首，陆淼收到了联名推荐，荣幸成为候选人，将参加下一届人大代表的选举。

    同一时期，傅璟佑的事业也在稳步向前。

    傅璟佑性子妥帖务实，在工作方面更是有一颗实干的心。

    过去市场上国营工厂不愿意对接的工作，他总能认真对待。

    从那时起，他手里的厂子就已经慢慢累积下了不错的口碑。

    而津门防潮闸确实是他的机遇。

    在八八年六月津门防潮闸竣工时，经他重新计算研发的钢丝拉索以超高的标准打响招牌。

    他考察市场，在发现该规格的钢丝拉索目前只有他们厂里能产，便抓住机会，与当年的十一月份火速申请专利。

    华盛器械厂渐渐崭露出头角。

    此后很长一段时间，不单单是各地防潮闸，还有海口、跨江等基建高架桥。

    但凡涉及钢丝拉索的项目，各地在选择时，都会将他们列为优先选项。

    九零年，傅璟佑以七十六万元的价格盘下于八九年宣告破产的京北器械厂，并更名为京北华盛器械厂。

    同年，曾经参与马兰计划的周玉荣周老前辈再次和傅璟佑取得书信来往。

    九四年，傅璟佑签订保密协议，京北华盛器械厂正式收编为国家军工厂。

    后来，属于他们的故事或许接近于尾声。

    但是不要紧。

    因为延续了他们血脉的种子，也正在前往各个领域的道路上发光发热。

    ——全文完——

    　　


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